实验室简介
湖北光谷实验室是经湖北省人民政府于2021年2月17日批复由华中科技大学牵头，联合8家企事业单位共同组建的独立事业法人单位。实验室实行理事会领导下的主任负责制，由中国工程院尤政院士担任主任。
实验室以国家和湖北经济社会发展的重大战略需求为导向，以光电子技术与装备为主题，瞄准未来智能时代的高端芯片、光电融合、异质异构集成、智能感知、激光微纳加工等前沿科学与技术问题，聚焦面向智能感知领域的光电融合芯片和微系统、面向通信领域的化合物半导体器件及制造装备、面向高端制造业的先进激光器与制造装备三大方向组建了一支高水平科研攻关团队，开展长期稳定的基础与应用基础研究。实验室自成立以来在各级领导的大力支持下，在极紫外相干光源、量子点红外探测器、高速高精度飞秒激光微纳3D打印、激光雷达芯片、光电融合集成芯片等重点科研任务上均取得重要阶段性进展。
实验室坚持以产出世界级重大成果为目标，对标国家实验室，将建设国际一流的光电重大科技基础设施平台作为创建国家实验室的核心支撑，打造我国光电领域的战略科技力量，推动光电子信息产业从“独树一帜”到“国际引领”。
研究方向
面向智能感知领域的光电融合芯片和微系统
面向高端制造业的先进激光器与制造装备
面向通信领域的化合物半导体器件及制造装备
招聘岗位
一、研究员
（一）入选条件
1.具备良好的个人品德、学术和职业道德，身心健康，有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神；
2.现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构，有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生；
3.具有较强的科研创新能力和稳定的研究方向，在本领域取得较突出的研究成果，能够保证全职在实验室从事研究工作。
（二）待遇
1.年薪50万-70万元，择优举荐相关人才计划；
2.提供充足科研启动经费，有团队支持依托，提供充分办公场地及实验用房，具体面议；
3.享受社会保险、住房公积金、年度体检等福利政策；
4.依托牵头组建单位和省市有关部门的支持，协助解决子女入学，提供子女商业保险计划等员工关怀。
二、工艺集成工程师
（一）岗位职责
1.负责与Foundry之间的联络和项目合作；
2.负责光电传感器 (SPAD) 的工艺流程研发和优化设计；
3.管控工艺相关的整个研发及生产流程。
（二）任职资格
1.微电子、物理、材料类相关专业，硕士及以上学历；
2.精通半导体物理和器件物理相关知识；
3.熟悉CMOS/CIS、APD、SPAD工艺流程；
4.具有良好的中英文表达，交流和写作能力；
5.拥有较强的沟通表达与组织协调能力，善于与团队协作;
6.恪守科研道德和学术规范，工作积极主动，有强烈的事业心和责任感;
7.逻辑清晰，分析能力强，有良好的团队协作精神；
8.身心健康，能适应较快工作节奏，具有一定抗压能力。
三、仿真工程师
（一）岗位职责
1.负责光电传感器（SPAD）的设计开发，负责SPAD工艺与器件仿真；
2.负责SPAD的版图设计和工艺条件的确立；
3.根据仿真与实测结果，制定优化方案。
（二）任职资格
1.微电子、物理、材料类相关专业，硕士及以上学历；
2.具有扎实的半导体物理、器件物理等基础知识；
3.熟悉CMOS工艺流程；
4.精通Sentaurus、Silvaco中至少一种仿真软件；
5.具有良好的中英文表达，交流和写作能力；
6.拥有较强的沟通表达与组织协调能力，善于与团队协作;
7.恪守科研道德和学术规范，工作积极主动，有强烈的事业心和责任感;
8.逻辑清晰，分析能力强，有良好的团队协作精神；
9.身心健康，能适应较快工作节奏，具有一定抗压能力。
四、出纳兼综合岗
（一）岗位职责
1.根据财务制度，负责资金支付等业务；
2.收集、审核及管理原始凭证，保证报销单据的合法性、准确性；财务档案管理；
3.固定资产管理规范、流程制定和优化工作；
4.资产管理全流程梳理及风险管控，定期盘点工作，做到账实相符；
5.资产的验收、领用、入库、调拨、异动、维护、保修、报废等管理；
6.综合行政类事务，如办公用品采购、统筹实验室印章、证照资质文件保管及各项资质管理等。
（二）任职资格
1.硕士研究生及以上学历，财务、会计、经济、管理等相关专业；
2.拥有1年以上从事财务、出纳的工作经历，有国家级或省级科研平台工作经历者优先；
3.具有相关从业资格证书,熟悉国家、科研机构各类财务制度及流程；
4.有严谨细致的工作作风，良好的职业道德；
5.善于学习，有服务意识，有强烈的事业心和责任感；
6.身心健康，能适应较快工作节奏，具有一定抗压能力。
招聘程序
1.个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作经历及获奖证书等）；
2.科研成果或项目成果，能充分反映个人科研能力、学术水平或工程技术水平的相关材料；
3.将上述材料（含原件扫描件）发送至邮箱zhouhanwei@ovlab.cn，邮件主题请注明【姓名-学历-毕业院校-专业-应聘岗位】；
4.实验室统一对通过资格审查的应聘者组织面试；
5.结果反馈。
待遇说明
1.实验室员工实行聘期合同制管理，聘期结束后，由实验室组织进行考核，考核结果将作为是否继续聘任的依据；
2.岗位具体薪酬待遇根据实验室相关管理制度执行；
3.享受社会保险、住房公积金、年度体检等福利政策。
联系方式
联系人：周老师
联系电话：+86-27-87003987
电子邮箱：zhouhanwei@ovlab.cn